Gehälterindex · Live
Gehaltsdaten für angestellte SEOs in Agenturen. Datenbasiert, frei zugänglich, täglich aktualisiert.
Gehaltsentwicklung 2018–2025
Median-Gehalt für Agentur-SEOs in Deutschland von 2018 bis 2025.
Bereich = Q1–Q3 (mittlere 50%), Linie = Median. Gestrichelt = geringe Datenbasis.
Gehälter in Schweiz
n=21 · Auf 42 Wochenstunden berechnet
Gehalt nach Berufserfahrung
Wie viel verdienen Agentur-SEOs mit 5 Jahren Berufserfahrung? Mit 10 Jahren? Die fachspezifische Erfahrung ist einer der stärksten Gehaltsfaktoren.
Mittleres Gehalt · Mittlere 50% · Spanne
Gehalt nach Berufserfahrung insgesamt
Wie wirkt sich die gesamte Berufserfahrung auf das Gehalt aus – unabhängig davon, wie lange davon im Fachgebiet?
Mittleres Gehalt · Mittlere 50% · Spanne
Gehalt nach Alter
Das Gehalt steigt bis Mitte 40 deutlich an — danach flacht die Kurve leicht ab.
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Gehalt nach Region in Schweiz
Wie unterscheiden sich die Gehälter von Agentur-SEOs je nach Region?
Mittleres Gehalt (Median) · Mittlere 50% (Q1–Q3)
Gehälter nach Region
Gehälter in Deutschland, Österreich und der Schweiz im Vergleich.
Deutschland
n=1321
Österreich
n=35
Schweiz
n=21
Gehalt nach Bildungsabschluss
Braucht man einen Master für ein gutes Gehalt? Die Daten zeigen: Erfahrung zählt mehr als der Abschluss.
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Gehalt nach Unternehmensgröße
Startup vs. Konzern: In welcher Agenturgröße verdienen SEOs am besten?
Mittleres Gehalt · Mittlere 50% · Spanne
Gehalt nach Unternehmensart
Großunternehmen zahlen rund 30 % mehr als Kleinunternehmen — die Unternehmensart ist einer der stärksten Gehaltsfaktoren.
Mittleres Gehalt · Mittlere 50% · Spanne
Gehalt: National vs. International
Arbeiten für internationale Unternehmen zahlt sich aus – besonders bei globaler Ausrichtung.
Gehalt nach Teamgröße
Alleinverantwortlich oder großes Team? In größeren Teams sind die Gehälter oft höher.
Gehalt mit Personalverantwortung
Team-Lead oder Individual Contributor? So wirkt sich Personalverantwortung auf das Gehalt aus. Wir unterscheiden zwischen fachlicher und disziplinarischer Führung.
Fachliche Führung
Wie beeinflusst die Anzahl der fachlich geführten Mitarbeitenden das Gehalt?
Disziplinarische Führung
Wie wirkt sich direkte Personalverantwortung (Einstellung, Kündigung, Gehaltsgespräche) auf das Gehalt aus?
Gehalt mit Budget-Verantwortung
Wer das Budget kontrolliert, verdient oft mehr. Budget-Verantwortung als Gehaltsfaktor.
Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
Der größte Gehaltssprung kommt nach 3–5 Jahren — danach steigt es langsamer.
Mittleres Gehalt · Mittlere 50% · Spanne
Erfahrung vs. Gehaltn = 21
Jeder Punkt ist ein Agentur-SEO. Die Trendlinie zeigt: Mehr Erfahrung = höheres Gehalt.
Männer Frauen Trendlinie
Gender Pay Gap bei Agentur-SEOs
Gender Pay Gap: Wie unterscheiden sich die Gehälter zwischen Männern und Frauen?
Geschlechterverteilung
Gehalt nach Geschlecht
Gender Pay Gap nach Erfahrung
Der Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen variiert je nach Erfahrungsstufe.
Positiver Wert = Männer verdienen mehr · Negativer Wert = Frauen verdienen mehr
Tätigkeiten & Gehaltskorrelation
Technische vs. inhaltliche Arbeit? Welche Tätigkeiten korrelieren mit höherem Gehalt?
Zeitaufwand nach Aktivität
Womit verbringen Agentur-SEOs ihre Zeit? Ranking nach durchschnittlichem Zeitaufwand (0 = gar nicht, 5 = sehr viel).
Durchschnittliche Zeitanteile auf einer Skala von 0 (keine Zeit) bis 5 (sehr viel Zeit)
Aktivitäten & Gehaltskorrelation
Welche Aktivitäten korrelieren mit höherem Gehalt? Vergleich: hoher vs. niedriger Zeitaufwand.
Gehalt: Zufriedenheit & Ausblick
Wie zufrieden sind Agentur-SEOs? Und was erwarten sie für die Zukunft?
Gehalt nach Jobzufriedenheit
Macht Geld zufriedener? Zufriedenere Agentur-SEOs verdienen tendenziell mehr.
Mittleres Gehalt · Mittlere 50% · Spanne
Selbsteinschätzung vs. Realität
Haben Agentur-SEOs ein realistisches Bild von ihrem Gehalt? Die Selbsteinschätzung trifft meist zu.
Agentur-SEOs, die ihr Gehalt als „unterdurchschnittlich" einschätzen, verdienen:
Etwas unter dem Median.
Agentur-SEOs, die ihr Gehalt als „durchschnittlich" einschätzen, verdienen:
Etwas unter dem Median.
Agentur-SEOs, die ihr Gehalt als „überdurchschnittlich" einschätzen, verdienen:
Etwas unter dem Median.
Gesamt-Median:102'900 CHF
Letzter Gehaltssprungn=1287
Wie hoch war die letzte Gehaltserhöhung? Die Mehrheit erhält 5–15% Erhöhung.
Gehaltswunsch in 3 Jahren
Was erwarten Agentur-SEOs für die Zukunft? SEOs mit 0–5 Jahren Erfahrung haben die höchsten relativen Erwartungen.
0–5 Jahre
n=521
6–10 Jahre
n=527
11+ Jahre
n=291
Zusatzleistungen für Agentur-SEOsn=21
Welche Benefits erhalten Agentur-SEOs? Betriebliche Altersvorsorge führt, gefolgt von Verpflegung.
Deep Dive — Zusammenhänge
Wie hängen Gehalt, Aktivitäten, Benefits und Zufriedenheit zusammen?
Aktivitätsprofil: Top- vs. Geringverdiener
Welche Tätigkeiten unterscheiden die oberen 25% von den unteren 25% der Gehälter? Sortiert nach größtem Unterschied.
Gehaltskurve nach Berufserfahrung
Wie entwickelt sich das Gehalt pro Erfahrungsjahr? Mit Q1/Q3-Spanne.
Bereich = Q1–Q3 (mittlere 50%), Linie = Median. Gestrichelt = geringe Datenbasis.
Gender Pay Gap nach Unternehmensart
Wo ist der Gender Pay Gap am größten — Startup, Mittelstand oder Konzern?
Positiver Wert = Männer verdienen mehr · Negativer Wert = Frauen verdienen mehr
Bedeutung des Fachgebiets & Gehalt
Verdienen Agentur-SEOs mehr, wenn die Agentur das Fachgebiet als wichtiger werdend einstuft?
Benefits: Top- vs. Geringverdiener
Welche Benefits bekommen Besserverdiener häufiger?
Gehaltssprung & Zufriedenheit
Macht eine Gehaltserhöhung zufriedener? Durchschnittliche Jobzufriedenheit (0–5) nach letztem Gehaltssprung.
Marktstimmung
Wie hat sich die Bedeutung des Fachgebiets verändert — und wo geht es hin?
Wie hat sich das Fachgebiet verändert?n = 5
Wie wird sich das Fachgebiet verändern?n = 5
Zufriedenheit & Gehalt
Sind besser bezahlte Agentur-SEOs zufriedener mit ihrem Job? Durchschnittliche Zufriedenheit (0–5) pro Gehaltsklasse.
Bonus-Analyse
Wie viele Agentur-SEOs bekommen einen Bonus — und wie hoch fällt er aus?
Bonus-Höhe
Je mehr Agentur-SEOs teilnehmen, desto aussagekräftiger werden die Statistiken.
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